<kbd id="rsdm6950"></kbd><address id="qcklf9nf"><style id="cr5prin4"></style></address><button id="q5rdpwx2"></button>

          薪酬和福利博士后学者

          薪酬和福利博士后学者

          博士后学者学员,正因为如此,需要有PSU教师导师和职业发展规划。博士后也未排序,无人任职的事业单位职工。作为员工,博士后有资格获得最PSU员工福利。

          补偿的指导方针

          PSU如下 美国国立卫生研究院 建立博士后补偿标准。

           

          对健康的益处

          至少一半时间工作的博士后,有资格 对健康的益处.

           

          休假,病假和其他假期

          博士后有资格获得各种有偿和无偿的 定时关机选项.

           

          学生贷款延期

          博士后可能有资格申请 教育相关的延期,这取决于许多变量。博士后必须把填好的表格到人力资源办公室申请延期。一名工作人员将核实博士后状态,在表格上签名,并发送填妥及签署的贷款机构。

           

          对于公立学校学费降低

          事业单位职工或者其合格的家庭成员有资格进入 成本降低学费 在PSU或其他参与院校在州立大学系统。

           

          退休福利

          博士后不符合个人利益。然而,PSU将匹配最多到个人退休帐户4%的自愿捐款。

              <kbd id="ch72w1j5"></kbd><address id="c4jr8zjt"><style id="8xlsr77y"></style></address><button id="z8vgd84v"></button>