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          通过员工群体补偿

          通过员工群体补偿

          在PSU我们的薪酬制度是由集体谈判协议(SEIU,AAUP和尾部),PSU政策/做法,以及州和联邦的工资和工时的法律管辖。这是该大学的目标员工明白自己的工作职责,对大学预算,这些法规和行政要求的限制范围内相当补偿。该大学的总薪酬包括在我们的竞争地位的市场调查,反映在医疗,牙科和退休福利的非直接补偿领域产品的上述市场地位。

          The following table will guide managers and employees to the compensation information for each of our employee groups. Please contact the 赔偿金 & Classification Manager with questions you may have about compensation at PSU.

          分类员工

          我们的分类位置补偿由服务雇员国际工会(SEIU)本地503,opeu集体谈判协议(CBA)管辖。

          SEIU劳资协议

          工资范围为SEIU CBA

          OUS and SEIU Classification & 赔偿金 Study

          对于它的补偿计划指导方针

          薪水排行榜以每小时转换

          差的薪酬和其他特殊类型的补偿(牵头工作,工作外的班,班别)

          FACULTY & ACADEMIC PROFESSIONALS (American Association of University Professors Contract)

          我们AAUP代表雇员补偿是按照劳资协议。下面的链接将引导您在协议中一些补偿和分类信息。

           AAUP 2015年至2019年合同汇总

          AAUP集体谈判协议

          学术专业 - 就业族的描述

          AAUP第30条:工资

          • AAUP工资增长:2015年至2019年(第30条)
          • 最低工资率 - 教学和研究的教师(第5条)
          • 学术专业人士的工资率(第6)
          • 促进秩 - 最小调整(第6A)
          • 学术专业的促销价格(第7条)
          Research Classification & Rank Matrix

          兼职导师 - 船尾(教师合同的美国联邦)

          我们的船尾代表雇员补偿是按照劳资协议。下面的链接将引导您在协议中一些补偿和分类信息。

          船尾第12条工资和工资管理

          美国教师联盟(AFT)的集体谈判协议

          未示出的/未分类/排除

          对于没有代表,机密,被排除的雇员补偿

          Click here to be routed to our Academic Professional & Unclassified/Unranked Classification-赔偿金 Study page

          学生员工

          我们的学生雇员补偿一般遵循这里和在符合国家和联邦最低工资法所示的图

          学生员工工资

          研究生助学金

          网易彩票app州立宣誓警察

          对于网易彩票app州立宣誓警察补偿由服务雇员国际工会(SEIU)地方治理503,opeu集体谈判协议(CBA)

          SEIU警察的集体谈判协议

           

          修订后的2020年7月16日

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