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          雇用外的国家工作人员

          雇用或重新雇用外的国家工作人员时,预授权要求

          想出租外州雇员?预授权是必需的!

          审批必须提前进行正式就业报价为国家工作安排潜出获得6周。就业的法律和工资税条例由国家显著变化。此外,必须在每个状态,以便为符合获得工伤,失业保险覆盖面。

          谁被认为是一个不折不扣的状态的员工?

          • 谁搬迁到另一个州,并继续当前的任何员工从那个状态PSU工作。
            • 例如:谁居住在俄勒冈州和讲授课程在线搬迁到佛罗里达州,并继续从佛罗里达PSU工作的终身教练。现在这名员工将被视为外的国家工作人员的,并需要授权形式。
            • 例如:一个学生雇员毕业并搬回自己的家乡。该署已决定继续聘用此人,并允许他们从家乡远程工作。现在这名员工将被视为外的国家工作人员的,并需要授权形式。
          • 谁是住在其他国家俄勒冈和任何员工从该状态网易彩票官网远程工作。
            • 例如:谁居住在蒙大拿州由PSU在蒙大拿州的家庭办公室聘为招聘工作远程的人。
            • 例如:员工住在西雅图。他们做他们的大部分的电源工作在西雅图的家庭办公室。他们可以前往俄勒冈州的每月一次的会议。因为他们的大部分工作都做完了俄勒冈州外,他们被认为是从外州的工人,需要授权的形式。

          谁不被认为是一个不折不扣的状态的员工?

          • 员工谁住在另一个国家,但前往俄勒冈州的工作。
            • 例如:华盛顿的员工每一天谁前往俄勒冈州的工作,但有时在家办公。
          • 员工谁已暂时搬迁到俄勒冈州一个特殊的合同或季节性工作。
            • 例如:加州居民来到俄勒冈6个月了一年的研究员。
          • 学生毕业或助理谁住在俄勒冈州,而上学和工作电源。
            • 例如:一个学生的永久地址是在科罗拉多州和已经搬到这里来取课程在校园内从事兼职工作。

          如果我想雇人为PSU的工作,生活以外的国家?

          • PSU不允许直接就业机会和生活在美国以外或美国领土工作的个人。你可能只雇用住在50个内陆州人。
            • 有意这样安排就业的单位必须通过第三方供应商这样做,比如在国内职业介绍所或薪资服务提供商。这种类型的供应商的合同,通过促进 承包和采购服务.

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