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          可选的保险计划

          可选的保险计划

          作为你的核心组成部分福利待遇,PSU为您提供基本的寿险$ 5,000。谁想要超过这个个人,事业单位提供了一些不同的保险计划,涵盖各种情况。

          可选的保险计划更换你的收入,可以帮助你的家人遇到很多重要的金融需求。

          • 殡葬费用
          • 日常生活开支
          • 债务
          • 抵押
          • 学院
          • 更换配偶/伴侣的收入

          下面是这些计划的概述。

          资源:


          可选人寿保险

          作为一个合格的员工,你可以购买人寿保险,超越为你付出为你的核心优势部分基本$ 5,000个人寿保险。

          依赖人寿保险(每月$ 1.29涵盖所有PEBB资格家属)

          • 盖配偶/伴侣/受抚养的子女。
          • 限于$ 5,000依赖。
          • 不需要健康史的形式。

          员工人身保险:您可以在$购买人寿保险为自己20000个增量高达$ 600,000

          • 重要:有对新员工来购买一次性的机会 担保金额 高达$ 100,000的人寿保险 没有病历单。您必须在从最初的资格30天注册。
          • 员工寿险费率

          配偶/伴侣人寿保险:你可以购买人寿保险为你的配偶/伴侣在$ 20,000个增加至$ 400,000。

          • 重要的是:有对新资格的配偶/伴侣购买一次性的机会 担保金额 的寿险高达$ 20,000 没有病历单。您必须在从最初的资格30天注册。
          • 配偶/伴侣寿险费率

          用于在所有款项 保证 发出请 完成网上病历单.

          看到 可选的人寿保险计划文件 了解更多信息。


          Accidental Death & Dismemberment Insurance (AD&D)

          符合条件的全职或兼职员工可以购买此保险的覆盖意外死亡或受伤的情况下,为您和您的家人提供额外的保护

          The AD&D policy offers features designed to reduce the financial burdens associated with the loss of life, limb, hand, foot, hearing, speech, sight, or thumb and index finder (of the same hand). Coverage is available in amounts from $50,000 to $500,000.

          • 员工是$ 1.00每$ 50,000个覆盖。
          • 员工/家属为$ 1.70 $每50,000个覆盖。

          学习更多关于 Accidental Death & Dismemberment Insurance 在PEBB的网站。

          看到 AD&D Plan Documentation 了解更多信息。


          伤残保险

          减少生病或受伤,PEBB提供短期和长期残疾保险计划的通过标准的保险公司的财务影响。这些政策都可以购买符合资格的专职或兼职的员工。这些政策可以提供针对从覆盖身体的疾病,受伤,怀孕或精神错乱导致残疾收入保障。这些覆盖范围不适用于家属。

          短期残疾

          • 短期残疾(STD)保险替代你的收入的60%,如果你无法工作,由于政策所涵盖的条件。
          • 利益的最大持续时间为
            • 4周如果残疾是由预先存在的条件引起的。
            • 13周如果残疾不是由预先存在的条件引起的。
          • 短期残疾补助由必须同时使用可用的病假应计所抵消。但你仔细阅读所有关于此保险的信息是非常重要的。
          • 学习更多关于 短期残疾 在PEBB的网站。
          • 看到 短期伤残计划文件 了解更多信息。

          长期残疾

          • 长期伤残(LTD)险提供部分收入更换您遇到一个超出短期残疾保险范围的残疾。
          • 你可以选择90天或180天的等待期。
          • 您选择的范围:第一$ 12,000个减去可抵扣所得税或第一个$ 12,000个减去可抵扣收入的66 2/3%60%。
          • 最大的收益周期取决于部分,你的年龄你成为残疾人的时间。
            • 61岁或以下,65岁以下,或3年6个月,如果再
            • 62 - - 3年,6个月
            • 63 - - 3年
            • 64 - - 2年6个月
            • 65 - - 2年
            • 66 - 周9个月
            • 67 - 周,6个月
            • 68 - 周,3个月
            • 69岁以上 - 周线图
          • 学习更多关于 长期残疾 在PEBB的网站。
          • 看到 长期伤残计划文件 了解更多信息。

          长期护理保险

          长期护理保险可以帮助缓解与保健相关的财政负担,如果你失去了执行的日常生活,如散步,运动求告无门,穿衣,洗澡,吃饭,如厕基本活动的能力。长期护理,可能需要从手术中恢复,或者对付感冒的效果。

          *您可以登记或在一年中的任何时候取消。

          谁是有资格报名:

          • 所有PEBB员工谁是18-84岁。
          • 员工配偶/家庭伴侣。
          • 家长和员工或员工的配偶或同居伴侣的爷爷奶奶。
          • 成年兄弟姐妹或员工或员工的配偶或同居伴侣的成年子女。

          报名表格长期护理保险 可在网上。

          重要:作为一个新雇员,你有资格获得好处量可高达$ 4,000和的3年或6年的设施效益持续时间。您必须从最初的资格在30天内注册。如果你有家族病史,他们可能会阻止您获得覆盖,你可以考虑在保证发行金额。

          学习更多关于 长期护理保险 在PEBB的网站或通过服务提供商, UnumProvident公司.

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